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2017年4月現代管理學真題

卷面總分：100分     試卷年份：2017    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

答題卡
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在人事考評中，因為考評對象的工作表現與工作績效相差較小，無法拉開檔次而造成的考評誤差是()

  • A、近因效應偏差
  • B、刻板印象偏差
  • C、暈輪效應偏差
  • D、集中趨勢偏差
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電視臺記者到街頭采訪路過市民：“你幸福嗎?”這種調查方式屬于()

  • A、實驗性觀察
  • B、問卷調查
  • C、簡單隨機抽樣調查
  • D、非概率抽樣調查

以制針業為例說明勞動分工給制造業帶來變化的近代管理思想家是（）

  • A、羅伯特·歐文
  • B、亞當·斯密
  • C、亨利·普爾
  • D、查爾斯·尤爾

法約爾的一般管理理論認為管理包括（）

  • A、三項職能
  • B、四項職能
  • C、五項職能
  • D、七項職能

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